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DIPLOME UNIVERSITAIRE DE DEVELOPPEMENT LOCAL ET MANAGEMENT DES PROJETS DES COLLECTIVITES.
Dans sa marche vers le développement, le Congo veut aller plus loin en choisissant librement la décentralisation comme de gouvernance locale.
L’institut de formation aux Métiers de la Ville (IFMV) que je dirige avec une équipe de cadres et d’anciens élus est convaincu que la décentralisation au Congo n’est pas un luxe mais plutôt une nécessité qui passe par la formation des agents, cadres et élus bien formés. Comme le soulignait en son temps, l’un des pères de la décentralisation, Pierre Mauroy, ancien Maire de Lille, « Il a fallu faire la décentralisation avec des centralisateurs convertis à la décentralisation ».
Pour s’en convaincre du bien-fondé de la décentralisation, l’IFMV veut faire preuve de pédagogie en mettant la compétence au cœur de son action. Car, il n’y aura pas de décentralisation, ni de développement sans élus et cadres bien formés.
Dans le même ordre d’idées, le président de la République, Denis SASSOU N’GUESSO dans son discours d’investiture du 16 avril 2016 dernier, déclarait à propos de la décentralisation que : « Le développement du Congo sera à la fois global et local. Grâce à la décentralisation, on améliorera la gouvernance locale, contribuant à une meilleure satisfaction des besoins des populations des différentes localités du pays. Grâce à la décentralisation, on rendra l’action publique plus efficace. Pour ce faire, l’État se doit de renforcer les capacités des autorités locales à définir et à conduire des politiques pertinentes de développement local. De même qu’il mettra en place des moyens humains et financiers adéquats au profit des collectivités locales ».
Fort de cette feuille de route prescrite par le Chef de l’État congolais, l’IFMV avec ses nombreux partenaires Français et Canadiens : « Le DIPLOME UNIVERSITAIRE DE DEVELOPPEMENT LOCAL ET MANAGEMENT DES PROJETS DES COLLECTIVITES ». Ce diplôme répond à une exigence du Président de la République sur la : « mise en relief plus affirmée de la formation qualifiante devra désormais renforcer le socle d’une professionnalisation effective de notre système éducatif. Il s’agit d’améliorer la formation par l’apprentissage didactique et utilitaire… »
Cette mise en relief, c’est déjà ce qu’affirmait le Chef du Gouvernement congolais, le Premier Ministre Anatole Collinet MAKOSSO, sur la onzième bataille en ces termes : « Il n’y aura pas d’avenir prospère pour le Congo, sans une décentralisation effective. »
L’IFMV est prêt à accompagner le Congo vers l’effectivité de la fonction publique territoriale dans la formation des cadres et élus capables d’animer nos douze départements qui ont d’énormes potentialités socio- économiques et divers talents.
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Les jeunes et l'emploi au Congo-Brazzaville
L'emploi des jeunes est une problématique tellement primordiale qu'elle s'inscrit de nos jours au coeur des politiques publiques. Au Congo, le gouvernement s'attelle à trouver des solutions, en dépit de la crise internationale que connaît ce pays. L'auteur, à partir d'une étude menée au Congo entre 2012 et 2014, fait un diagnostic en y joignant une analyse sur les freins à l'accession au plein emploi des jeunes au Congo.
Migrations, décentralisation et coopération décentralisée
S'il est un mode de gouvernance qui participe à l'enracinement de la démocratie, c'est bien la décentralisation, car elle permet le rapprochement de la décision entre le sommet et la base, d'une part, entre l'Etat et les collectivités locales, de l'autre. Aujourd'hui, force est de constater que la décentralisation initiée dans la majeure partie des Etats de l'Afrique centrale est en panne à cause des problèmes de clarification des compétences et de compréhension de cette notion.
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